SAIF HRD 移动课堂 | 智慧为道 守正出奇——无锡阿斯利康访学之行

2020年10月31日,SAIF金融领军企业人力资源高级课程(HRD)七期班的同学们迎着秋日暖阳,走进了阿斯利康位于无锡的创新中心,参访的同时开展了一场关于人才培养与职业发展的精彩交流会。


据悉,本次参访活动是在SAIF HRD七期上海班班长、阿斯利康企业大学校长、执行总监涂益华同学的牵头倡议和班委们的积极努力下组织开展的。在参访的交流会中,涂益华先生从自身实践出发,发表了题为“企业大学创新驱动业务”的主题分享,介绍了阿斯利康的发展历程的同时,也阐述了阿斯利康是如何紧紧围绕“科学为本、患者至上、志在必得、赢之有道、开拓进取”的企业价值观而开展企业经营活动的,他表示企业大学的设立初衷,是希望能够通过培训赋能团队,通过学习驱动业务。


在分享中,他进一步阐述了阿斯利康的培训体系的三大部分,第一是阿斯利康管理学院,为业务相关的销售人员提供培训;第二是专门为市场相关人员提供培训;第三是高潜人才发展培训项目。这三大部分的培训层次是非常清晰的,但同时又相辅相成,给员工提供整体的培训发展解决方案。涂益华作为企业大学的领导者,始终把真诚和用心放在第一位的,始终把员工的学习需求放在心上,也把提升培训师的能力放在心上,不忘初衷。

在接下来的阿斯利康创新中心的参观活动中,同学们感受到了阿斯利康在行动学习方面的探索和创新。阿斯利康大学拥有业内唯一的场景化行动学习基地,涉及了5个治疗领域,目前已累积有上万人次参与了情景化的学习培训,通过系统的行动学习体系,让同学们通过真实体验救护车、儿童雾化中心等医疗实景,直观有效地把握业务需求,加速创新转化生产力。

在下午的分享会上,班委季利剑分享了题为“中国金融监管生态系统”的主题演讲,他用提问方式让同学们了解中国金融的细分行业,以及对应的监管体系,介绍了一行两会及地方金融监管机构的职能分工及对维护金融稳定、防范金融风险上发挥的作用,帮助同学们系统全面了解我们的监管机构的运作机制。

同时,他也分享了自己从业的一些心得体会“善良为先、智慧为道、奋斗为本、进化不息”,并通过一个个鲜活的案例,传达了要在工作中要“天天向上”、在心态上要“敬畏之心”、在投资上要“厚德载物”等理念,与各位同学共勉。


来到活动的最后一站,大家实地走访参观了无锡国际生命科学创新园(I·Campus)。作为一个搭建了共建开放、协作、全球化的创新生态圈,I·Campus 搭建了国际创新孵化平台,加速将创新4D研发和创新项目本地孵化,以推动中国本土创新实力发展。据园区工作人员介绍,I·Campus 亦秉持着“以患者为中心”的初心,紧跟健康中国发展蓝图,利用平台集聚效应,吸引海内外创新优势力量汇聚中国,为全球创新成果的孵化提供沃土,与企业相辅相成、合作共荣,且是目前罕见的政企合作运营产业园。

在本次活动即将结束的时候,同学们纷纷表示此次无锡之行颇有启发、受益良多。确实,在后疫情时代的背景下,企业经营发展方向及其人力资源管理方面都被提出了新的挑战,对于人才以及领导力方面也有了新的要求,这就需要我们保持快速的学习能力的同时,善于整合内外部的资源,拥抱变化,保持激情,守正出奇,如此才能确保在工作上持续的创新,通过源源不断地得到新知,来为企业赋能,甚至赋能整个社会。