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• 职位名称
• 所属部门
• 工作地点

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  MBA学生培养指导（班主任）

  上海
  职位描述：

  1.    承担MBA学生培养指导的角色，根据相关制度和管理流程，指导学生适应学院环境和制定实现个人学习规划，并有责任推动管理制度和流程的优化、完善；

  2.    负责MBA学生的日常沟通，必要时予以相应的成长指导或心理建设引导；及时发现学生中存在的问题，并视情况及时上报；

  3.    负责引导班级学生建立符合高金价值观的班级文化，塑造班级特色和班级影响力；

  4.    协助配合完成学生培养过程中各个环节节点上的工作，并做好现场组织安排工作；

  5.    负责MBA学生第二课堂培养项目的开发，设计和运营；

  6.    完成学院和项目组交代的其他重要工作任务。

  
  

  任职要求：

  1.    大学本科及其以上学历，具有教育热情，有教育行业背景人员优先；

  2.    出色的思考能力，反思能力和人际关系沟通能力；

  3.    强烈的好奇心，有较强的执行力、创新力和抗压能力，积极主动；

  4.    良好的组织协调能力和团队协作精神。

  应聘邮箱: recruiting@saif.sjtu.edu.cn

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  全球化项目课程资深运营经理

  EED

  上海
  职位描述：

  全球化项目课程资深运营经理，是负责全面管理和优化全球化课程项目运营工作的核心角色，提供卓越创新的教务服务确保课程顺利实施、进行高质量班级及学员管理，打造班级凝聚力，积极促进销售转化并直接参与销售任务执行，同时高效开展供应商开发与成本精细化控制工作，为项目的成功与可持续发展打好基础，较强学习能力能够迅速掌握课程内容，收集分析学员反馈、学习诉求，帮助精进项目内容，提升学员忠诚度、满意度。。

  • 课程项目运营：负责全球化课程项目的运营、教务工作，确保项目按计划高效、高质地推进。制定并实施项目运营策略，优化运营流程，提升运营效率。
  • 卓越教务服务：主导教务管理工作，提供卓越、创新的教务服务，确保课程顺利实施。包括与合作院校的合作、教授服务、教学资源、后勤准备等等，确保教学质量与学员体验达到最优。
  • 高质量班级与学员管理：实施高效的班级与学员管理策略，提升班级凝聚力，促进学员间的交流与合作。通过组织班级活动、建立班级社群等方式，增强班级成员之间的交流与互动，提升班级凝聚力。建立学员档案，跟踪学员学习进度，提供个性化的支持，包括了解学员的需求与期望、协商合作细节、解决合作过程中可能出现的问题等。
  • 销售转化与任务执行：积极促进销售转化，参与制定销售策略，执行销售任务，提升课程项目的市场影响力与招生规模。与销售团队紧密合作，共同推动销售业绩的持续增长。
  • 供应商开发与成本控制：高效开展供应商开发工作，筛选并引入优质的教学资源与服务提供商。实施成本精细化控制策略，降低项目运营成本，提升项目盈利能力。
  • 课程内容掌握与反馈分析：具备较强的学习能力，快速掌握课程内容与知识体系。定期收集并分析学员反馈与学习诉求，为课程内容优化与课程创新提供有力支持。

  任职要求：

  1. 教育背景与专业知识：
  • 本科、研究生及以上学历，教育学、管理学、市场营销或相关专业背景优先。
  2. 工作经验：
  • 具有至少3年以上课程项目或相关教育领域的运营经验，有成功运营大型项目的经验者优先。
  • 熟悉国际教育市场，了解国内外教育合作流程与模式，具备与国际院校合作经验者更佳。
  3. 专业技能与能力：
  • 具备卓越的项目管理和运营策划能力，能够制定并执行高效的项目运营策略。
  • 精通教务管理流程，能够主导并优化教务服务工作，确保教学质量与学员体验。
  • 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效管理跨文化团队，促进团队内部及外部合作。
  • 快速学习能力，能够迅速掌握课程内容并收集分析学员反馈，为课程优化与创新提供支持。
  4. 语言能力：
  • 流利的英语听说读写能力，能够无障碍地与国际合作伙伴、教授及学员沟通。
  • 具备良好的多语言能力者优先，以适应全球化项目的多元文化环境。
  5. 个人素质与价值观：
  • 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力并追求卓越的工作成果。
  • 强烈的创新精神和团队合作精神，注重细节并关注学员体验与满意度。
  • 诚实守信，具备良好的职业道德和职业操守。
  6. 其他要求：
  • 熟练使用各类办公软件及项目管理工具，如Excel、Word、PowerPoint、ERP系统等。
  • 有海外留学或工作经验者，对国际教育市场有深入了解者优先。

  应聘邮箱: recruiting@saif.sjtu.edu.cn

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  全球化项目课程资深销售经理或助理主任级

  EED

  上海
  职位描述：

  • 关键桥梁角色：作为高质量教育资源与全球目标客户之间的桥梁，该职位对推动教育国际化的进程起着至关重要的作用。
  • 市场洞察力：需具备敏锐的市场嗅觉，能够精准定位市场需求，把握行业趋势，为全球化课程项目的推广提供有力支持。
  • 深度开发与维护：不仅要求开发新的客户资源，还要深度挖掘现有客户的潜力，通过高质量的服务和维护策略，确保客户的长期忠诚度。
  • 知识型销售：强调销售人员的专业性和学习能力，需深入理解课程项目的核心价值与竞争优势，以专业的态度和服务赢得客户的信任。

  核心职责深化：

  1. 市场定位与策略制定：
  • 深入分析全球教育市场动态，明确目标市场的细分与定位。
  • 制定差异化的销售策略，以应对不同国家和地区的市场特点和需求。
  2. 目标客户深度开发：
  • 利用多渠道营销手段（如社交媒体、行业会议、合作伙伴网络等）广泛接触潜在客户。
  • 实施定制化营销策略，针对不同客户群体的需求提供个性化的解决方案。
  • 建立客户关系管理系统，有效追踪和管理潜在客户，提高转化效率。
  3. 高效招募与维护：
  • 设定明确的销售目标与KPIs，跟踪销售进度，确保业绩达成。
  • 对销售数据进行深入分析，识别销售瓶颈与机会点，优化销售策略。
  • 实施高效的招募流程，确保目标客户能够迅速了解并参与到全球化课程项目中来。
  4. 客户关系运营与深化：
  • 建立并维护高价值的客户关系网络，包括政府机构、教育机构、行业协会等。
  • 定期与客户进行沟通，了解他们的最新需求与反馈，为课程项目的持续改进提供依据。
  • 通过优质的客户服务与专业的解决方案，深化客户合作，拓展业务合作领域。

  任职要求：

  • 教育背景：本科、研究生及以上学历，市场营销、金融、经济、教育、国际关系等相关专业优先。
  • 工作经验：具有5年以上教育行业或相关领域销售工作经验，具备全球化课程项目销售经验和资源者优先。
  • 专业能力：
  • 强大的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识与新技能。
  • 卓越的客户关系运营能力与沟通技巧，擅长建立并巩固长期合作关系。
  • 敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能够精准把握市场机会与客户需求。
  • 个人素质：
  • 高度的责任心、使命感和团队合作精神。
  • 强大的抗压能力与自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中保持高效与专注。
  • 具备良好的职业道德与职业操守，诚信可靠。
  • 尤其欢迎具备丰富客户资源及成功销售经验

  应聘邮箱: recruiting@saif.sjtu.edu.cn

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  全球化项目课程设计高级经理或助理主任

  EED

  上海
  职位描述：

  进行全球化项目的深度策划、内容创新、资源整合与具体实施，旨在打造具有引领性、高度符合市场需求的高端项目。负责从项目初期调研到最终内容落地的全过程，确保项目成功实施与影响力提升。

  1. 项目规划与设计：
  • 根据市场需求及行业趋势，制定高端全球化项目的长期战略规划与短期实施计划。
  • 引领团队进行引领性目的地调研，分析潜在市场、教育资源、政府政策及商务合作机会。
  • 设计项目框架与核心内容，确保项目具有创新性、前瞻性和市场竞争力。
  2. 资源开拓与对接：
  • 主导教育资源、政府资源及商务资源的开发与对接工作，建立并维护与国内外顶尖学府、政府机构、行业协会及企业的合作关系。
  • 谈判并签署合作协议，确保项目所需资源的有效整合与利用。
  • 开发与维护国际化顶尖师资、相关专家合作关系
  3. 课程内容具化与实施：
  • 根据项目需求，设计并开发具体课程内容，确保课程内容的前沿性、实用性和吸引力。
  • 监督课程内容的制作与更新，确保教学质量的持续提升。
  • 制定课程实施计划，包括教学安排、师资配置等，确保课程顺利进行。
  4. 项目执行与落地：
  • 配合项目团队，确保项目的整体执行与落地工作
  • 控制项目预算的执行情况，确保项目在预算范围内顺利完成。
  5. 项目评估与优化：
  • 定期评估项目的实施效果与市场反馈，收集并分析相关数据与信息。
  • 根据评估结果，对项目进行持续优化与调整，提升项目的市场竞争力与品牌影响力。

  任职要求：

  1. 教育背景：拥有国内外知名大学硕士及以上学历，经济金融、管理、国际关系、等相关专业优先。
  2. 工作经验：具有5年以上高端项目策划、管理或国际合作经验， 在国际性项目、教育领域或商务领域有成功案例者优先。
  3. 语言能力：精通中英文，能够流利地进行国际交流与合作。
  4. 专业能力：
  • 具备深厚的行业知识与敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场需求与趋势。
  • 具备出色的项目管理、资源整合与沟通协调能力，能够高效推动项目落地。
  • 具备较强的创新思维与问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。
  5. 个人素质：
  • 具备高度的责任心、使命感和团队合作精神。
  • 具备良好的职业素养与职业操守，能够承担高强度的工作压力。
  • 强烈的进取心与自我驱动力，学习能力、追求卓越的工作成果。

  应聘邮箱: recruiting@saif.sjtu.edu.cn

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  教授秘书

  FAO

  上海
  职位描述：

  一、基本工作内容：
  
  1、日程安排与提醒：协助教授管理教授日程，如教授的会议/授课/论坛/约会等安排的记录和提醒。对于带研究生的教授，协助教授与学生联系沟通安排面谈、为教授做学生论文进展报告整理汇总、论文时间截点日历提醒等；
  
  2、差旅安排：跟外部单位/院内部门/或教授本人沟通行程方案和活动具体安排、办理港澳通行证加注、签证申请、出差申请、预定机票酒店用车服务、办理值机、提醒接送时间及联系方式；
  
  3、小型会议/论坛支持：所支持的教授组织的与教授科研相关的小型会议或论坛，包括活动筹划、嘉宾邀请、现场协调、费用处理等；
  
  4、经费管理：教授研究经费、个人经费、院内经费、CAFR经费、纵向经费、横向经费报销。熟悉各项经费使用政策特别是纵向横向项目经费使用规则；对各项费用报销预先审核；
  
  5、教授入离职支持：协助教授办理入离职手续；提供安家支持，包括教授临时公寓、教授上海住宿支持、教授子女教育（国际学校、户籍地幼儿园、小学等联系）、入境健康检查、教授搬迁支持（海关清关等事宜）；
  
  6、教授个人事务：根据教授要求协助完成，文稿编辑/整理/打印、演讲稿/课件制作或格式调整、办理境外人员临时住宿登记单、各类问题调查、咨询。教授RA的管理（教授使用个人研究经费聘用的研究助理）：招聘、合同、考勤、费用支付等工作；
  
  7、教授信息维护：系统教授信息录入维护、负责学院中英文网站教授信息维护更新，协助科研管理人员完成教授学术成果信息核查更新。
  
  
  二、专项工作：
  
  1、教授Regular seminars和Brownbags等活动支持: 协助负责教授做好年度seminar和brownbags的计划安排、费用预算，Speakers联系沟通、行程安排、签证协助、费用报销等；学院内通知安排、场地落实、资料准备等、费用报销等；负责教授午餐会、读书会等活动安排；
  
  2、青年教授招聘支持：收集整理应聘者材料、联系安排候选人面试、协助AFA期间的面试安排、做好应聘教授校园访问时的接待联系工作、同时收集整理各面试教授的反馈意见材料及时准确的传送至学院青年教授招聘委员会主席；
  
  3、教授日常活动安排：组织教授日常活动；
  
  4、教授经费管理
  

  
  

  
  

  任职要求：

  1、出色的口头和书面沟通技巧; 
  2、良好的Microsoft Windows 环境下的计算机操作技能;
  3、本科以上教育背景；
  4、三年以上行政支持类工作经验；
  5、接受过商务英语写作与口语、客户服务、沟通交流等专门培训。
  
  

  应聘邮箱: recruiting@saif.sjtu.edu.cn

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  项目经理

  EED

  上海
  职位描述：

  1. 内容设计：针对高层管理教育创新项目，根据市场需求进行内容设计与开发 

  2. 资源整合：为项目顺利开展进行资源整合，包括但不限于国内外师资资源、渠道资源、合作伙伴资源等 

  3. 项目招生：招募项目受众/或机构、推进项目落地 

  4. 项目管理：在项目实施中协同其他各团队，进行有效的项目管理、确保项目质量与可持续

  任职要求：

  1. 研究生及以上学历优先，经济、金融、商业管理等专业优先；具备行业经验（例如大健康行业、科创行业）优先 

  2. 具备专业知识储备、具备提供课程/培训方案的设计与策划能力；有咨询公司背景优先 

  3. 优秀的文字撰写、方案撰写能力，较好英文能力优先； 

   4. 具备项目管理、客户关系管理、销售经验、拥有客户资源者优先； 

  5. 较强执行力、沟通能力，及较高工作主动性； 

  6. 责任心强，具备创业及创新精神。

  应聘邮箱: recruiting@saif.sjtu.edu.cn

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  MBA教务专员（论文支持）

  上海
  职位描述：

  1.         根据学校、学院各项规章制度、论文工作标准流程，按时保质完成论文相关工作；

  2.         根据每一批次环节的数据，关注学生论文进展，与班主任、学生及时沟通，给予提醒和指导；

  3.         工作中能够主动思考，协调资源积极解决问题，为导师、相关部门提供必要的服务与支持，保证论文工作的顺利进行；

  4.         根据工作内容的调整，及时更新论文工作标准流程SOP；

  5.         完成团队领导布置的其他工作。

  任职要求：

  1.         本科以上学历；有一定金融知识背景的优先；

  2.         拥有教育、培训行业教务或学生管理相关工作经验，热爱教育事业；

  3.         良好的沟通技巧和人际交往能力，积极主动；

  4.         良好的组织协调能力、执行力和团队协作精神；

  5.         熟练的英语听说读写能力，具备一定的数据分析能力，熟练运用EXCEL；

  6.         注重细节，有责任感，踏实稳重；

  应聘邮箱: recruiting@saif.sjtu.edu.cn

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  产品研发高级经理

  EED
  职位描述：

  1、科创金融相关的应用和政策研究：针对合作方，客户和项目组内部研发的需求， 进行如下但不限于以下方面的研究工作：市场和客户调研，行业分析，建模，创新方案设计，金融产品设计，企业或机构咨询方案，政策建议，形成报告。 

  2、课程设计：针对高层管理教育项目，根据市场需求进行内容设计与开发。

  3、项目开发和管理：根据项目组的需求，参与开发客户，在领导的指导下协同项目组各团队同事共同完成对客户需求的交付。

  任职要求：

  1. 研究生及以上学历，博士优先，经济和金融专业；有一定过往研究经验（例如应用研究，行业研究，企业咨询，金融产品开发等） 

  2. 较强执行力和沟通能力，有一定开发客户和销售的能力。 

  3. 责任心强，工作主动，具备创业及创新精神。

  应聘邮箱: recruiting@saif.sjtu.edu.cn

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  研究助理

  CAFR

  上海
  职位描述：

  主要从事研究院智库项目相关的政策研究支持工作：

  1. 跟踪国内外金融领域前沿问题和重大课题，撰写主题类以及定期跟踪类研究分析报告

  2. 全球重点金融智库的主题阅读、翻译，编写摘要及要点分析

  3. 搜集、整理、维护专题研究文献资料及相关数据信息

  4. 参与智库项目负责人布置的其他研究支持工作

  
  

  任职要求：

  1. 经济、金融、统计、管理等相关专业本硕博学历；
  2. 具有较强的信息搜集、逻辑思维、数据处理和分析能力，金融及财务功底扎实
  3. 良好的英语阅读能力，翻译能力以及整合写作能力
  4. 熟练掌握Office/Excel办公软件和相关的统计建模工具
  5. 对研究有充分的热情，具良好的团队合作精神、服务意识、沟通学习和组织协调能力
  6. 有海外留学工作经历或金融行业实践经验者优先

  
  

  应聘邮箱: thinktank@saif.sjtu.edu.cn

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  研究员

  CAFR

  上海
  职位描述：

  主要从事CAFR智库项目政策研究工作：

  1、负责CAFR智库项目相关政策研究及项目活动工作；

  2、落实智库项目负责人布置的其他任务

  任职要求：

  1、金融、经济、管理、金融数学与金融工程、数量经济及相关专业博士以上学历； 熟悉金融领域研究方向与动态，对金融行业有深入了解，对金融研究业务有浓厚兴趣；

  2、具有严谨求实的工作作风；具有团结合作精神，善于沟通合作；具有较强的逻辑思维能力和解决实际问题的能力；具有良好的文字功底及创作能力；

  3、具有10年以上金融研究工作经验，特别是政策研究相关经验；

  4、具有扎实的金融相关专业方向理论功底；

  5、具有金融行业从业资格、金融研究工作经验、海外留学工作经历者优先。

  应聘邮箱: thinktank@saif.sjtu.edu.cn