作为全球历史最长、规模最大的金融服务集团之一，J.P. Morgan每年都会在大陆开展校园宣讲活动，招募优秀的人才，SAIF历届金融硕士中也都有学员成功加入。10月21日晚，J.P. Morgan首次将2014校园宣讲上海站第一场安排在SAIF 303礼堂举行。

本场宣讲，J.P. Morgan招聘团队阵容强大，来自Investment Banking, Sales & Trading, CIB Operations, Investment Management, IT Risk and Security Management, Treasury Services, Compliance, Employer Brand Marketing等部门均有代表出席，和申请者们做近距离的交流。首先，由J.P. Morgan董事总经理、中国区企业销售总监 Michael Nelson先生介绍了J.P. Morgan的概况和企业文化。Nelson先生结合自己加入J.P. Morgan后国际化的工作经历，向申请者们讲述了公司的国际化历程，以及进入中国市场后的发展趋势。他指出，J.P. Morgan一直奉行用国际一流的标准和方法去服务国际一流的客户，这需要来自不同国家、背景、文化、专业的人才的加入为公司注入源源不断的新的想法和活力。

接下来的问答环节中，由Nelson先生和来自IB、Sales & Marketing、Investment Management、 CIB Operation以及Information Risk的五位同事组成小组，解答来自HR和在场学员的提问。他们各自分享了自己加入J.P. Morgan的契机以及在公司获得的专业以及职业上的成长。他们都一致表示，J.P. Morgan的吸引力来自“关注人才、关爱员工、讲求团队精神”的文化氛围以及能为员工发展提供国际化大平台。其中，刚刚通过暑期实习拿到工作邀约的SAIF2012级金融硕士学员韩成龙也分享了自己今年暑假在香港J.P. Morgan实习的经历和体会。现场学员们也结合自己的专业背景和自身兴趣向几位嘉宾积极发问。通过问答互动的方式，申请者们对J.P. Morgan的公司文化和主要职能部门的工作职责和要求也有了更多的了解。

在招聘介绍环节，亚太区人力资源副总裁Soo Lee Goh女士向申请者们介绍了本次招聘项目的各个时间节点和要求建议。企业宣讲结束后，为了让学员能对J.P. Morgan的各个部门有更深入的了解并且更有针对性的解答疑惑，公司还特意安排了近一个小时的自由交流时间。

每年十月是外资投行在各高校进行应届生校园招聘和下一年暑期实习招聘的高峰时段，职业发展中心建议有志加入国际投行的学员除了及时提交网上申请，还要积极公司的参加宣讲活动，提前做好相应公司信息的搜集工作，在有所准备的基础上，在宣讲会现场多和招聘公司的人员交流，建立良好的联系。