8月19日晚，SAIF金融硕士第六届夏令营活动迎来了职业发展中心专场。CDC负责人沈继兵老师（Simon）、助理主任范英老师及负责金融硕士就业的徐亚华老师，应邀为SAIF营员开展职业发展讲座。

一开场，Simon热情洋溢地欢迎来自全国各所高校的优秀学子加入SAIF夏令营。他指出，SAIF金融硕士项目是以培养未来金融界International Banker为导向，他希望每一位营员都能认真思考与准备，争取拿到SAIF offer。然后，Simon老师幽默地笑着说，他并不介意100多位营员都能加入SAIF，引起了同学们会心的大笑。当然，因为资源的稀缺性，只能找到最佳配置，现在只能招一个班，而金融正是研究怎样为社会做出最佳配置，欢迎大家来学金融。


接着，Simon以自己过去在start-up公司创业的经历为参照，为大家讲述了SAIF职业发展中心从无到有的创建历程。他指出，作为一个年轻的学院，SAIF在过去五年经历了一个高速增长的阶段。支撑SAIF高速发展的一个重要支点，也是SAIF文化中突出的特色，就是创业精神 （entrepreneurship），即表现在包括CDC老师等学院员工身上的高度责任感及创新意识。他指出，没有创新意识，SAIF CDC不会做到并连续保持在国内商学院首屈一指的工作成绩。经过数年的探索和积累，SAIF职业发展中心已经创立了独特的工作模式，形成了为SAIF学生量身打造的金字塔型咨询体系。


接着，作为陪伴历届金融硕士就业的徐老师，和大家分享了每年金融硕士的暑期实习情况，并详细介绍了职业发展中心为每位学员提供的各项辅导内容，还特意强调了SAIF校友、学员之间浓浓的“传、帮、带”的情谊，SAIF虽然是年轻的院校，校友不是非常多，但是MBA、MF金融硕士校友在CDC的组织下，与在校学员进行着既有深度又有广度的沟通交流。


最后，职业发展中心助理主任范英老师在介绍了金融行业用人需求的基础上，和大家分析了历届金融硕士的就业趋势和岗位特征，分享了学员们在求职过程中的种种情况和以及CDC老师们的应对措施，并对有志于加入SAIF大家庭的营员们给出了中肯建议。
在自由问答环节，营员们对SAIF职业发展中心全面而专业的辅导表现出了浓厚的兴趣，也非常希望能尽快加入到这个大家庭中，从而获得SAIF职业发展中心提供的专业指导。整场讲座活动气氛热烈，许多营员们在接下来的交流活动中不时围着CDC老师们提问，CDC老师们都亲切地一一解答。