10月13日晚，工商银行总行贵金属业务部SAIF专场校园宣讲会在403教室举办，除了校园招聘人员，还有贵金属业务部专家陈一颖也专程参加了此次宣讲会，和同学们现场交流。宣讲会还未开始，前来听讲的学子就挤满了偌大的教室。

宣讲会在轻松活泼的氛围中拉开帷幕。“ICBC不仅是爱存不存，更是第一宇宙大行”，陈一颖女士从“我们是谁”、“我们有什么”、“怎么加入我们”三大板块详细地介绍了2015年校园招聘项目。

陈总首先讲述了工商银行的发展历程。工商银行从1984年挂牌的专业银行，30年间已迅速成长为总市值达2700多亿美元的金融集团。中国工商银行贵金属业务部于2009年9月9日在上海成立，它是直属于总行的部门，更是利益中心。作为业内首创，工商银行贵金属部是第一个把一个银行所有的贵金属业务集中到一个有牌照的总行总部级的机构来做的，经营范围仅限于贵金属，以黄金为主要业务，具有核心竞争力。

接着，陈总从“我们的业务”“我们的能力”“我们的合作伙伴”“员工培训和薪酬体系”，详尽地介绍了“我们有什么”，也明示了此次工商银行人才招聘需求。目前，贵金属部开展的主要业务包括：自营业务、代客业务和经纪业务。产品类型包括实物、交易、融资、理财、直营等五大类。工商银行贵金属部有最核心专业的团队，他们凭借出色的实物黄金进口、现货运作能力、产业链金融服务、网络渠道和客户资源能力，经营最创新最齐全的产品。

仅仅只有87人却创造净利润6亿的贵金属业务部需要什么样的人才呢？宣讲会渐入高潮。陈总明确表示，此次招聘需求为2名管培生和相关专业类的管理人员，以交易、清算、营销、风险管理类为主。陈总也补充说，工行对优秀的人才会为其设置特别的岗位，点燃了在场学生的希望。工商银行一向以其专业化和国际化的培训体系吸引人才，比如，工商银行贵金属部每年选派员工参加黄金投资分析师、黄金交易员等专业培训，还有赴海外名校和同业机构学习交流机会。工商银行也有完善的薪酬体系、稳定的职业平台和发展空间，薪酬水平处于市场前列。

接下来，涉及到大家最关心的“怎么加入我们”。工商银行招聘人员叮嘱了在场学生校园招聘流程。9月27至10月23是网申阶段，建议大家最好提前申请，避免在最后几天扎堆，11月中旬是全国统一笔试阶段，工商银行将在全国38个省市自治区都设有考点，可自由选择，11月下旬到2015年是面（复）试体检签约录用阶段。

随着时间的推移，宣讲会进展到最后的提问环节。现场同学关于招聘岗位职责及招聘需求积极踊跃地提出了自己的疑问，得到了现场招聘人员的耐心解答。在宣讲会结束之后，同学们都将早已准备好的简历递交上去，还有疑惑的同学留下来和招聘人员进行更深入的交流。