酷暑时节，交大高金等学校学生齐聚陆家嘴的瑞银企业管理上海办公室。这场参访以破冰讨论拉开序幕，同学们围绕投行认知、瑞银的企业文化等问题交流碰撞。 随后，瑞银企业管理（中国）有限公司总经理的深度分享与业务部门主管的近距离交流，带大家探寻了 UBS 的企业文化与业务魅力。玻璃幕墙映出盛夏光影，也映出同学们对投行的炽热好奇 —— 一场关于市场、数据与职业未来的沉浸式旅程，由此启航。

Part 1：破冰交流

瑞银企业管理的上海办公室坐落于上海陆家嘴的太平金融大厦，毗邻上海之巅，在这个酷暑时刻，同学们聚集在这里，一起感受瑞银UBS的企业文化与魅力。

活动伊始，主持人向同学们提出了6个问题，并将其分配至各组讨论思考，问题内容是：1）对投行investment bank的了解；2）投行员工需要哪些业务能力；3）对瑞银文化的了解；4）瑞银介绍；5）瑞银作为雇主最吸引自己的地方；6）对今天参访会收获的展望。

经过5分钟的激烈讨论，各组依次上台展示自己的思考。展示的过程既有同学讲解如何区分investment bank与investment banking， 同时也穿插了主持人对公司研究部旗下的瑞银实证所Evidence Lab等内容的介绍，也有参访同学在提及希望的收获时直言如何获得公司入职机会的趣味时刻。

Part 2：瑞银企业管理总经理介绍

在破冰之后瑞银企业管理总经理郑韵清女士向同学们详细介绍了公司的业务。她自一张树状图展开，将瑞银投资银行的整体架构清晰地展现在大家面前：整个投资银行分为三大部门，除了传统认知的全球投资银行部Global Banking业务外，全球金融市场部Global Markets与研究部Research也是公司的重要组成部分接着郑总进一步帮同学们开阔视野，指出这样的架构不仅局限于瑞银，也可以帮助大家理解所有的外资投行。

然后，郑总展开了对瑞银较为特色的研究部旗下Evidence Lab的介绍，指出现代的研究服务中数据的重要性，并强调了现代研究人才应当具有足够的计算机知识以完成数据科学的工作。

接着她转入今天的重点，针对由瑞银企业管理提供的与GM相关的中后台业务详细介绍。其中较为传统的业务是股票撮合，针对这片所谓的“红海市场”，郑总循循善诱地介绍其中的关键竞争力：研究部对交易的辅助判断，以及算法交易带来的更优成交价格、更高效的成交机制等。

而瑞银的衍生品业务则更为复杂。在竞争更激烈的国际市场上，投资者为保障风险可控往往有很强的衍生品资产需求。此时作为投资银行需要对接需求（sales），构建衍生产品满足需求（structuring），计算自身作为客户对手方的风险情况（quant），并在市场上进行交易以对冲风险并获得收益（trading）。另外衍生品部门还有解决方案团队（solutions），郑总形象的将他们比作“货架电商”，构建各种各样的基础策略供量化基金经理选择以搭建组合。

Part 3：大咖近距离交流

在活动的最后，UBS贴心地安排各业务部门领导与同学们面对面交流。他们的风采与态度让大家切身体会到一个良好的公司文化对员工的滋养， 同时也加深了对公司业务、员工福利、文化氛围的理解。

瑞银企业管理上海办公室参访活动为交大高金的学子提供了深度了解投行生态的机会。从破冰讨论到总经理郑韵清女士的架构解析，同学们不仅学习了投行三大部门（Global Banking、Global Markets、Research）的协同运作，更聚焦于瑞银特色业务——Evidence lab的数据驱动研究及衍生品部门的全链条服务（销售、产品设计、风控、交易）。最后与部门领导的交流环节，让学子们切身感受到瑞银的企业文化与人才发展理念，为职业规划注入新思考。

同学感想

“非常有幸能够走进UBS参观学习，瑞银企业管理中国区总经理、董事总经理郑韵清女士非常生动地介绍了投资银行的核心业务，公司的组织架构以及UBS独特的企业文化，并对外资行求职需要具备的职业技能给出了很有帮助的建议。会后与不同业务部门老师的自由交流同样让我受到启发，计算机与AI对于投资的赋能愈发重要，编程越来越成为求职中不可缺少的职业技能。非常感谢UBS与CDC提供的参访机会，让我们能够有机会与业界大咖面对面交流，获得宝贵的职业指导。”

——MF 王同学

“UBS重视人才培养、鼓励团队协作的企业文化令人钦佩。瑞银企业管理中国区总经理在介绍各team运营方式时的深入浅出，展现了UBS对'专业'这一核心品质的坚持。各业务条线leader进入小组交流的安排让我深刻感受到'多元化沟通'的重要性（也拓展了我对金融行业团队管理的理解）。最后各位leader在交流中展现出的对自身业务的passion也让我们深深的敬佩，这种对工作的热忱和专业精神确实是值得我们学习的宝贵品质！”

——MF 陈同学

“在CDC老师的带领下有幸参加此次瑞银参访，体验远超预期。现场氛围既彰显着顶尖机构的严谨专业，又不失团队协作的亲和感，直观感受到其深厚的企业文化底蕴。 

瑞银企业管理中国区负责人对投行各业务分支的职能划分、核心技能要求进行了精准剖析，内容务实且直击要点，有效厘清了我们对行业的认知盲区。后续各业务线负责人深入各组，结合实际工作细节与我们细致交流、答疑解惑，其专业积淀与分享诚意令人敬佩。 

整体而言，此次参访在行业认知、专业视角与实践理解上均带来了显著收获，由衷感谢瑞银提供的宝贵机会及各位嘉宾的倾囊相授。”

——FT 李同学